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第101章 建立人才队伍

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别说将来建立一个现代化的城池,甚至一个庞大的现代化国家,就是眼前自己这一摊子事,都感觉到人才的短缺和不够用。

建学校搞教育,自己教育出来的学生固然可以填补人才的缺陷,但是人才的培养周期太长,这是长久之计却解决不了目前的问题。

除了这种长久的人才培养计划以外,还有另外一种人才的培养方式。那就是培训式的教育,只取一技之长,这样快倒是快,可是培养出来的人才不能算真正的人才,最多算个技术工,比如开挖机的挖机手,比如电焊工、电工、钳工、木工等等。

即便是这种培训式的教育,周期也不能说短。而且更为关键的是,谁来培训,谁去当老师,总不能朱常渊自己亲自培训吧。

所以,千头万绪,必须从头做起,那就是必须要先建立一支人才的种子,最初的人才。

这部分人,他们的知识来源只有一种途径:技能书!

中午吃完饭,朱常渊开了个会。

首先问一下一万亩地翻耕的进度如何。结果还是令朱常渊满意的,不但所有的肥料都按量洒在了地里,所有规划好的一万亩田地也基本上耕种完毕。

“耿仲明现在怎么样?”朱常渊又问了一句。5≈,

严宏道:“咱们也没伤害到他家人一分一毫,他倒是吃得好睡得香,没事还出来看孔和练兵!”

朱常渊微微一笑,没有继续追问,耿仲明的事现在还不是当务之急,对众人说道:“我不在的这段时间,你们做的都很好,接下来的一段时间,李三继续在海上防守,破虏带领二十名士兵负责耕种,玉米种子我已经放在仓库,回头让朱常宁将播种机的套件安装上去就可以了。”

“是!”李三和破虏同时敬礼。

“对了,破虏身上的伤好了吗?”

“已经不碍事了”破虏回答道。

“嗯。”朱常渊很满意,继续说道:“孔和就继续练兵。”又朝朱常渊和严宏二人问道:“我们这里原本的士兵,加上耿仲明的那些投降的士兵,现在共计有多少人?”

朱常宁道:“差不多有一千六百人。”

“好,现在另外一件事情,算是给大家的福利。”朱常渊看着在会的人员,嘴角微微一笑,“那一百名没有孩子的女人,你们几个可以先选,然后剩下的给从大凌河跟过来的弟兄。”

朱常渊制定了女人的分配方式,先是自己势力中的核心骨干人物先选,然后便是按照士兵的工龄依次后排,当然了,前提是这些人保证不虐待那些孩子。

女人分配完以后,又给朱常宁交代了另外一件任务:“咱们的士兵现在有一千六百人,也是个不小的数目了,下午你和孔和二人配合,从这些士兵中仔细寻找,看能不能找到一些之前读过书的读书人,学问越高越好。”

“是!”二人得令。

朱常渊道:“要尽快,下午给你们一个时辰的时间盘问,务必要找到人,带过来见我。”

“好了,各人忙各人的事情,我等你们的好消息。”

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