所以，从李祐乾的违纪事实中，我们应该吸取教训，要心存敬畏，心存感恩，心存事业，才能够把我们每个人的工作做好，为团队建设贡献出自己的微薄之力。

我就讲这些，希望同志们回去之后，睡不着觉的时候，认真的想一想。是不是这么个道理？”

政委讲完之后，参谋长开始了他的结束语：

“同志们，我们，今天，在这里隆重召开了团公开处理李祐乾同志违纪行为的大会，就是要通过对李祐乾同志的处理，希望同志们认识到自己的职责，认识到自己的差距，为自己下步工作，有一个良好的开端。

回去之后，各营、连，要以支部为单位，组织官兵进行讨论。

会议就进行到这里，散会!”。

别人不知道，是什么样，但是，这次大会对杨文斌的触动非常大。

相信，在其他的地方大学生干部中的触动也是非常的大。

因为，据杨文斌了解，从七年之前，国家就开始加大了从地方大学毕业生中间选拔干部，到部队献身国防，奉献青春的工作。

每年都有上千人的地方大学生干部，融入了部队。

可以说，每个人来的时候都是怀着满腔报国之志，撸开袖子，准备大干一场。

但是，大浪淘沙。真正，在部队，干的比较出色，非常优秀的，也不是很多。

绝大部分，地方大学生干部，和军队院校学员一样，经过基层的磨炼，慢慢的同化了，他们整天，忙于管理，教育，保障等日常工作中，为部队默默地做着奉献。

但是，确实也有个别的地学生干部，厌倦了部队的生活。每天想他的就是，什么时候让我转业，到地方去工作，这一种，燥乏味单调没有自由的日子，已经过够了。

可是，对于地方入伍的大学生干部，总部对他们的转业有着严格的规定。

由于，来的时候就是副连职排长，那么转业必须也得到35周岁。不到35周岁如果没赶上裁军，轻易不会让转业。

个别及特殊情况的要想转业，也得干龄满六年，也就是说如果24岁。那么，在部队也得干到三十岁。

所以，每年能够转业的地方大学生干部，是微乎其微。

就是今年，六十多名转业干部将转赴地方。

而其中，能够转业的地方大学生干部也仅仅给了两个。

占了全团十分之一以上的干部，是地方大学生干部。如果他们的队伍不稳定，势必会影响整个干部队伍的稳乏]。

“所以，这次处理李祐乾，加大力度进行劳动教养，也是对于那些不安心本职工作的，地方大学生干部的一种鞭策。

必须干好本职工作，必须向上努力，这样的话才有发展的空间。

而如果每天庸庸碌碌，无所事事，破罐子破摔，甚至带头违法违纪的话，对待他们的，就会是这种悲惨的结果。

这个教训是沉重的，宛若泰山押顶，需要切实吸取。