第九百三十四章 责无旁贷(四)
“齐叔,领头羊的人选虽然难找,可真要下定决心,其实也不会难到哪去,在准备就绪后,小侄手中的金石集团人力资源部可以帮着对有意竞争者进行筛选,最终的人选确定上么,小侄也可以出面考核上一下,当然了,最终还得齐叔您来定夺。”
国内的管理人才虽是急缺,但并不是没有,实际上,不少国企内部就有着众多的璞玉,只不过因着体制的僵化,难以脱颖而出,最终被磨得个棱角尽失,似海尔张锐敏、蜀中长鸿老倪那等最终杀出来的帅才实在是太少了些,绝大多数的国企领导人都是中庸之辈,根本派不上大用场,对此,郭文峰自然是很清楚的,也早就有了解决之方案。
“好,有你阿峰出面,我没啥可不放心的,接着往下说。”
郭文峰肯出面帮忙,齐书记还真就没啥可担心的——没见金石集团各家子公司都经营得红火至极么,那些人才可都是郭文峰一手提拔起来的,靠的就是郭文峰的过人之眼光。
“国企改革要想形成体系,光靠以点带面是不行的,还得有合资体系之配合,另外,对毫无前景可言的小企业,就必须痛下拍卖甚或是关门倒闭之决心,咱们先来说一下合资体系好了。”
“资本都是逐利的,前景太差的企业,哪怕规模再大,都引不来资本的合作,我这头挑选了榕城一化、二化以及电机厂、电器厂四家企业出来作为改革的试点企业,具体来说就是我金石集团出资金出技术出管理,与上述四家企业进行合资,对企业进行产业重组,力争在最短时间里让企业迸发出新的活力,如此一来,国有资产不单不会流失,反倒能迅速增值。”
郭文峰之所以参与榕城的国企改革,看重的仅仅只是齐书记本人,至于说到经济效益么,那反倒是其次,实际上,就金石集团目前的发展速度以及规模来说,他对榕城这些中小型国企根本没啥兴趣可言。
“哦,能说说具体的合资方案吗?”
郭文峰所提的四家企业在国内虽然排不上号,可在榕城么,却都算是大企业,每家企业都有着两千人以上的员工,若是真能将这四家企业盘活了,那榕城的工业体系之发展也就能走上了快车道,自由不得齐书记不动心的。
“简单来说,就是我金石集团下属的夏海日化对一化、二化进行兼并,投入大量的资金进行技术改造,并对现有的人员进行考核,淘汰掉冗员,并将离退休人员安置到社会福利保障体系中去,两家企业共用金石日化的各种品牌,只要质量上不出现问题,企业的盈利必然可期。”